Newsletter de la Women’s Business Society

Chers Membres, chers Amis,

Les questions liées à l’égalité entre hommes et femmes s’emparent du devant de la scène dans la Genève internationale. En effet, la Mission permanente des Etats-Unis auprès de l’ONU et l’Office des Nations Unies de Genève viennent de lancer en octobre le Geneva Gender Champions (GGC), un network de leaders désirant promouvoir l’égalité entre hommes et femmes comme une priorité dans le travail diplomatique multilatéral à Genève.

A ce jour, 40 missions diplomatiques et 20 organisations internationales basées à Genève ont dévoilé les engagements qu’elles ont pris pour cette année. Tous ces « Champions » ont signé le Gender Panel Parity Pledge, qui place l’égalité entre hommes et femmes comme un point primordial dans le cadre des panels de discussions et qui vise à augmenter le nombre de femmes à la table de discussion. Chaque « Champion » s’est aussi engagé à mettre en place deux autres mesures pour favoriser la parité au sein de leur organisation et dans leur travail.

GGC est né du projet The Future She Deserves lancé cette année par l’Ambassadeure Américaine Pamelar Hamamoto, qui vise à utilise la plateforme de la Genvève international pour développer de nouvelles formes de collaboration et créer de nouvelles opportunités pour les femmes et les filles dans le monde. Cela permet de renforcer le Plan d’action à l’échelle du système des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, ou « ONU-SWAP« .

La Women’s Business Society est fière d’avoir participé, aux côtés de la WIIT-The Association of Women in International Trade et The Organization of Women in International Trade (OWIT), à la publication d’une infographie sur les opportunités de carrières pour les femmes dans le domaine du commerce international: Women Leaders in Trade.

Retrouvez-nous à la Trust Women Conference à Londres les 17 et 18 novembre prochain. Cet événement de deux jours rassemble des femmes d’affaires avec des femmes actives dans le domaine des droits des femmes. L’événement réunit tant les gens du terrains que les multinationales, les avocats, les représentants gouvernementaux, pour s’engager durablement dans l’avancement des femmes au niveau mondial. Le premier jour de la conférence se concentrera sur l’éducation, en particulier avec des échanges sur des initiatives pionnières, des compétences pratiques et le développement de carrière. La deuxième journée sera dédiée à la thématique de la traite humaine et de l’esclavage, avec un focus particulier sur l’esclavage au travail. Un panel spécial sera donné sur les femmes et ISIS.

Prochaines activités à Genève

• Mercredi 4 novembre: déjeuner-discussion avec la journaliste Esther Mamarbachi

• Jeudi 19 novembre: afterwork

• décembre: déjeuner-discussion avec Me Caroline Clemetson, associée de l’étude Schellenberg Wittmer

Prochaines activités à Lausanne

• Jeudi 5 novembre: afterwork à O’Buro

• Jeudi 26 novembre: déjeuner-discussion avec Adelita Genoud et Hélène Beziat, rédactrice en cheffe et rédactrice en cheffe adjointe de Femina

Evénements de tiers

• Mardi 17 et mercredi 18 novembre: Trust Women Conference, Londres, Royaume-Uni.

Site de la Women’s Business Society

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Catégories :FORUM, IMPACT, SOCIETE, TENDANCES

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